2012/5/1 16:01

 昨天上午，家樂福中國區(qū)總裁兼CEO羅國偉給公司旗下所有店長級別的200多名員工發(fā)了一封內(nèi)部信，信中專門提到了最近廣受關(guān)注的家樂福價(jià)簽問題和零供關(guān)系問題，表示將價(jià)簽管理與員工業(yè)績考核掛鉤，同時(shí)邀請社會各界監(jiān)督公司改進(jìn)效果。

價(jià)簽管理與業(yè)績考核掛鉤

昨天，家樂福方面向記者提供了這封英文原版信件。信中羅國偉表示，雖然最近家樂福遇到了很多問題，但也為公司提供了一個(gè)反思內(nèi)部管理的機(jī)會。對于出現(xiàn)的問題，希望員工跟他共同尋求解決辦法。

春節(jié)前夕，家樂福相關(guān)門店被當(dāng)?shù)貎r(jià)格主管部門查出存在“低標(biāo)價(jià)高結(jié)算”的現(xiàn)象，涉案門店總共被處以800萬元的罰款。

昨天，羅國偉在信中表示，家樂福已將價(jià)簽質(zhì)量管理納入KPI（考核指標(biāo)）系統(tǒng)，將其重要性提升至與安全監(jiān)管，職業(yè)道德相等同的地位。家樂福相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“這意味著價(jià)簽管理問題將與門店負(fù)責(zé)人的業(yè)績考核掛鉤”，但沒有透露更具體的細(xì)節(jié)。羅國偉說，就價(jià)簽問題要加強(qiáng)檢查力度，嚴(yán)肅處